Ответы на ГЭК 2008

Перечень вопросов к ГЭК по специальности 080507.65 Менеджмент организации.
Этапы и основные направления современной экономической теории.
Общественной производство и экономические системы общества.
Экономическая эффективность. Показатели экономической эффективности и три основных вопроса экономики.
Экономические институты: сущность, формальные и неформальные институты, функции, объекты, субъекты.
Собственность и формы хозяйствования. Методы изменения форм собственности. Теорема Коуза.
Общая характеристика рыночной (товарной) экономики. Теория стои.
мости и теория полезности.
Деньги. Эволюция форм денег. Закон денежного обращения. Уравнение Фишера.
Рынок: содержание, функции, структура и инфраструктура.
Экономический механизм спроса и предложения. Эластичность и ее виды.
Конкуренция: понятие, формы, виды, роль в рыночной экономике. Антимонопольное законодательство.
Поведение фирмы в условиях несовершенной конкуренции.
Рынок факторов производства и распределение факторных доходов.
Издержки и прибыль фирмы. Классификация, методы расчета.
Институты, институциональные изменения и функционирование экономики.
Ценообразование на рынке факторов производства. Уровень цен. Индексы цен.
Место и назначение потребителя в рыночной экономике.
Модели макроэкономического равновесия.
Макроэкономика, ее важнейшие показатели. Система национальных счетов (СПС).
Мультипликатор, акселератор и их практическое применение.
Модели, факторы и показатели экономического роста.
Макроэкономическая нестабильность. Циклические колебания экономики. Длинные волны в экономике.
Рынок труда: занятость и безработица. Закон Оукена.
Доходы населения и социальная политика государства в условиях экономической нестабильности.
Инфляция как многофакторный процесс и антиинфляционные меры.
Стагфляция и монетаристские рецепты оздоровление экономики.
Денежно-кредитная политика. Новые тенденции и проблемы в банковской системе России.
Рынок ценных бумаг и его регулирование. Фондовый рынок.
Финансовая система и ее структура. Типы фискальной политики.
Госбюджет, бюджетный дефицит и государственный долг. Пути преодоление бюджетного дефицита и госдолга.
Экономическая теория налогообложения и кривая Лаффера.
Внешняя торговля. Платежный баланс. Уровень участия России в мировой торговле в современных условиях.
Валютный рынок. Международные валютные системы. Валютная интервенция.
Всемирная торговая организация (ВТО): позиции, последствия, условия и региональные аспекты присоединения.
Международное движение капитала и последствия «утечки» капитала из России.
Смешанная экономика и ее модели. Приоритеты социально-экономической политики России в современный период.
Понятие предпринимательства и основные черты предпринимательской деятельности. Виды предпринимательской деятельности.
Понятие юридического лица. Имущество юридических лиц, их имущественные права. Порядок реорганизации юридических лиц.
Экономическая сущность различных организационно- правовых форм предпринимательской деятельности.
Порядок образования, реорганизации и ликвидации предприятия.
Сделки и договора в предпринимательстве: виды, формы и методы осуществления.
Экономические цели и результаты деятельности предприятия.
Государственное регулирование и поддержка развития малого предпринимательства в Российской Федерации.
Понятие, цели и задачи менеджмента.
Этапы эволюции управленческой мысли, их характеристика.
Школа научного управления, ее заслуги в развитии теории управления.
Вклад классической (административной) школы управления в развитии менеджмента.
Основы школы «человеческих отношений».
Изучение мотивационного поведения и его роль в системе менеджмента.
Теории лидерства и их применение в современном менеджменте.
Современные теории лидерства (атрибутивного лидерства, харизматического лидерства).
Современные типы организаций (эдхократическая, предпринимательская, многомерная, партисипативная и т. д. ).
Понятие группы, ее характерные черты.
Разработка системного и ситуационного подхода в менеджменте основоположниками школы научного управления.
Характеристика американской модели менеджмента, ее основоположники (П. Друкер, Р. Таун).
Характеристика японской модели менеджмента, ее отличительные черты.
Развитие теории и практики управление в 20-30-е годы в России.
Классификация типов организаций, их характеристика.
Роль целеполагания в управлении организацией. Виды целей, их характеристика.
Организационные коммуникации, их виды, преграды на пути коммуникаций в организации, их преодоление.
Роль принятия решений в менеджменте, виды управленческих решений, подходы к принятию решений.
Принципы управления (А. Файоль, Мескон и др. ).
Организационные отношения (роль разделения труда, виды департмен-тализации, их характеристика).
Роль управленческого контроля в менеджменте, его виды, этапы и сопротивление контролю, их преодоление.
Законы организации: синергии, информированности - упорядоченности, их характеристика.
Законы организации: самосохранения, единство анализа (синтеза); развития, композиции и пропорциональности, их характеристика.
Сущность планирования, система планов организации, их характеристика.
Сущность прибыли и рентабельности, виды прибыли, методика распределения.
Основные и оборотные фонды, их различие. Источники формирования.
Сущность, задачи и функции финансового менеджмента.
Основные концепции финансового менеджмента.
Формирование инвестиционных решений. Принципы и критерии оценки эффективности реальных проектов.
Формирование стратегических целей и стратегий предприятия.
Сущность стратегического управления, сравнение оперативного и стратегического управления.
Стратегии создания конкурентных преимуществ предприятия.
Стратегии внеэкономической деятельности предприятия.
Стратегическое планирование как элемент процесса стратегического менеджмента.
Характеристика инновационного процесса.
Формы организации НИР и ОКР как источников инноваций.
Методы государственной поддержки инновационной деятельности.
Содержание и формы стратегического управления инновациями.
Модели организационного поведения. Адаптивные организационные возможности.
Принципы и методы планирования кадров, набора и отбора персонала.
Профессиональная производственная адаптация специалистов.
Оценка результативности труда как важнейший элемент работы с персоналом. Виды работы с персоналом по итогам оценки.
Организация системы профессионального обучения персонала.
Понятие и виды деловой карьеры работника. Основные стадии карьеры персонала.
Основные направления деятельности и функции службы управления персоналом. Зарубежный опыт работы кадровых подразделений.
Системы и формы компенсации трудовых усилий персонала. Управление системой льгот и выплат.
Информационные системы и технологии логистики.
Цель и функции логистики.
Закупочная логистика.
Производственная логистика: тянущие и толкающие системы.
Концепция логистики: «Точно в срок», «Планирование потребностей ресурсов».
Управление запасами в логистике.
Логистический сервис; Определение оптимального уровня логистического сервиса.
Антикризисное государственное управление.
Стратегия и тактика финансового оздоровления предприятия.
Прогнозирование вероятности банкротства.
Правовые основы антикризисного управления.
Анализ критической ликвидности предприятия.
Сегментирование рынка.
Стратегический маркетинг: виды стратегий.
Товарная политика предприятия.
Ценовая политика предприятия.
Продвижение товаров и услуг в маркетинге.
Ответы на гЭк 2008 по специальности Менеджмнент.
Read the rest of this entry

Рекламные ссылки

Интернет магазин трек шины.

Анализ внешней среды и ее влияния на реализацию альтернатив развития предприятия.
Анализ и конструирование организации.
Банкротство предприятий их диагностика и санация.
Валютный курс и платежный баланс, спрос и предложение валют, валютные рынки.
Взаимодействие с профсоюзами в процессах антикризисного управления.
Виды логистики (информационная, закупочная, производственная).
Виды спроса и задачи службы маркетинга.
Влияние миграции на экономику стран – экспортеров и стран – импортеров. Проблема "утечки умов".
Влияние национально-исторических факторов на развитие менеджмента.
Влияние технического прогресса, цикла жизни товара на структуру внешней торговли.
Горизонтальные и вертикальные маркетинговые системы и их виды.
Государственная политика в области внешней торговли.
Государственное регулирование кризисных ситуаций.
Задачи и функции логистики. Факторы и тенденции ее развития.
Закон самосохранения; закон единства анализа (синтеза).
Закон развития; законы композиции и пропорциональности.
Закон синергии. Закон информированности – упорядоченности.
Инвестиционная политика в антикризисном управлении.
Инновации и механизмы повышения антикризисной устойчивости.
Инновационная и инвестиционная деятельность предприятия.
Инновационный менеджмент: возникновение, организация и основные черты.
Исследования и их роль в научной и практической деятельности человека. Объект и предмет исследования.
Кадровое, информационное, техническое и правовое обеспечение системы управления персоналом.
Квалиметрия как наука, ее роль, методы и области практического применения.
Контроль реализации управленческих решений их эффективность и ответственность.
Конфликтность в менеджменте.
Конфликты в коллективе.
Концепция управления маркетингом.
Лидерство в системе менеджмента.
Маркетинговое решение по проблемам товародвижения.
Маркетинговые решения о товарном ассортименте и товарной номенклатуре.
Международное движение капитала и рабочей силы.
Международное движение товаров, услуг и факторов производства.
Моделирование ситуаций и разработка решений.
Мотивация деятельности в менеджменте.
Мотивация и результативность работы организации.
Мотивация поведения в процессе трудовой деятельности.
Нововведения как объект инновационного управления.
Новый протекционизм, роль торговых союзов, зон свободной торговли, ЕЭС, североамериканская зона свободной торговли.
Нормирование оборотных средств.
Организационная культура на предприятии.
Организационное поведение в системе международного бизнеса.
Организационные отношения в системе менеджмента.
Организация деятельности маркетинговой службы.
Организация как система. Организация и управление.
Организация логистического управления.
Организация материальных потоков в производстве.
Организация производства: производственный процесс и принципы его организации, типы, формы и методы организации производства.
Организация производства: производственный процесс и принципы его организации, типы, формы и методы организации производства.
Организация производственного процесса во времени.
Основные средства воздействия комплекса маркетинговых коммуникаций.
Основные этапы разработки рекламной программы.
Основы международной торговли, оценка последствий внешнеторгового обмена, выгоды торговли.
Особенности и виды экономических кризисов. Причины их возникновения и разновидности.
Особенности материально-технического снабжения в современных условиях. Характеристика деятельности товарно-сырьевых бирж.
Особенности международного маркетинга.
Особенности управления предприятием в современных условиях хозяйствования.
Особенности функционирования предприятия в различных экономических системах.
Перемещения, работа с кадровым резервом, планирование деловой карьеры.
Персонал предприятия, его место и роль в системе управления предприятием.
Планирование и организация процесса исследования систем управления. Научная и практическая эффективность исследования.
Read the rest of this entry

Рекламные ссылки

Интернет магазин трек шины.

УлГТУ,3 курс,68стр.
Управление и его элементы
Менеджмент — разновидность хозяйственного управления
Виды и функции менеджмента
Методы управленческой деятельности и принципы их реализации
История менеджмента: концепции и подходы. Школа научного управления
История менеджмента: концепции и подходы. Административная школа
История менеджмента: концепции и подходы. Школа человеческих отношений
История менеджмента: концепции и подходы. Школа науки управления
Признаки организации
Законы организации
Разновидности организаций
Организация как система
Организационная структура и ее основные виды
Типы производственных организационных структур
Сравнение структур управления
Типы моделей и организаций менеджмента
Деятельность менеджера и его задачи
Профессиональные требования к менеджеру
Общая характеристика стратегического управления
Анализ внешней среды
Анализ внутренней среды
Миссия организации
Цели организации
Принятие решений. Общее понятие. Решение и его разновидности
Процесс принятия управленческих решений
Мотивационные основы управления. Понятие и виды мотивации
Содержательные концепции мотивации
Процессуальный подход к мотивации
Экономические мотивы деятельности людей
Неэкономические способы мотивации
Стили лидерства
Понятие конфликта в организации
Read the rest of this entry

Рекламные ссылки

Интернет магазин трек шины.

На украинском языке!
1. Управление и менеджмент. Роль и значение на современном этапе развития общества.
2. Три вида управления в природе. Менеджмент как вид управленческой деятельности
3. Понятие организации. Менеджер в организации и эффективное управление
4. Понятие и роль внешней среды для организации
5. Внутренняя среда для организации
6. Организационный механизм в М и его составные на разных уровнях управления
7. Понятие функции управления. Общие функции управления
8. Функция планирования.
9. Функция организации
10. Функция учета и контроля
11. Функция анализа
12. Функция регулирования
13. Функция мотивации
Read the rest of this entry

Рекламные ссылки

Интернет магазин трек шины.

Основы менеджмента
Сущность менеджмента. Этапы и школы в истории менеджмента
Природа и состав функций менеджмента
Оценка внешней и внутренней среды организации. Методы оценки стратегического состояния организации (SWOT-анализ, PEST- анализ и др. )
Стратегические и тактические планы в системе менеджмента
Формы организации системы менеджмента
Мотивация деятельности в менеджменте
Регулирование и контроль в системе менеджмента
Динамика групп и лидерство в системе менеджмента. Формальные и неформальные группы
Руководство: власть, стили менеджмента. Конфликтность в менеджменте
Факторы эффективности менеджмента
Разнообразие моделей менеджмента: американская, японская и др.
Теория организации
Организация как система
Теория организации и ее место в системе научных знаний
Закономерности и механизмы построения организации
Специфические законы социальной организации
Принципы статической и динамической организации
Принципы рационализации
Проектирование организационных систем
Организационная культура
Субъекты организаторской деятельности
Организационное поведение
Теории поведения человека в организации. Управление поведением организации
Личность и организация. Лидерство в организации
Коммуникативное поведение в организации
Мотивация и результативность в организации
Формирование группового поведения в организации
Анализ и конструирование организации
Персональное развитие в организации
Управление изменениями и нововведениями в организации
Поведенческий маркетинг
Организационное поведение в системе международного бизнеса
Стратегический менеджмент
Стратегические проблемы развития производства и структуры промышленности
Стратегия предприятия, стратегическое управление
Стратегический маркетинг
Ситуационный анализ
Стратегия и техническая политика предприятия
Стратегия внешнеэкономической деятельности
Управленческие решения
Функции решения в методологии и организации процесса управления
Типология управленческих решений
Анализ внешней среды и ее влияние на реализацию альтернатив
Условия неопределенности и риска
Эффективность решений
Контроль реализации управленческих решений
Управление персоналом
Персонал предприятия как объект управления
Принципы управления персоналом
Функциональное разделение труда и организационная структура службы управления персоналом
Кадровое, информационное, техническое и правовое обеспечение системы управления персоналом
Анализ кадрового потенциала. Перемещения, работа с кадровым резервом, планирование деловой карьеры.
Профессиональная и организационная адаптация персонала
Оценка эффективности управления персоналом
Инновационный менеджмент
Инновационный менеджмент: возникновение, становление и основные черты
Сущность инноваций и их классификация. Нововведения как объект инновационного управления
Организация инновационного менеджмента
Формы инновационного менеджмента
Понятие инновационного проекта. Экспертиза инновационного проекта
Прогнозирование в инновационном менеджменте
Управление качеством
Сущность качества и управление им
Основные методы управления качеством
Сферы приложения методов управления качеством
Основные показатели качества и методы их определения
Стандартизация и сертификация качества
Read the rest of this entry

Рекламные ссылки

Интернет магазин трек шины.

Специальность налоги и налогообложение, 3 курс. Предмет - Менеджмент. Ответы на экзаменационные вопросы. Примеры вопросов: Особенности менеджмента в России. Особенности американского, западноевропейского и японского управления. Определение менеджмента в узком смысле. Определение менеджмента в широком смысле. Три аспекта понимания менеджмента (сущность менеджмента): менеджмент как процесс, менеджмент как аппарат управления, менеджмент как наука и искусство. Требования к профессиональной компетентности менеджера. Требования к личным качествам менеджера. Формальная и неформальная организация. Функции менеджмента: планирование, организация, мотивация, контроль. Связующие процессы в менеджменте: коммуникация, принятия решений. Уровни управления. Роли руководителя (межличностные; информационные; роли, связанные с принятием решений) и тд.
Read the rest of this entry

Рекламные ссылки

Интернет магазин трек шины.

Рекламные ссылки

Интернет магазин трек шины.