Ответы на ГЭК 2008
Автор adminJan 10
Перечень вопросов к ГЭК по специальности 080507.65 Менеджмент организации.
Этапы и основные направления современной экономической теории.
Общественной производство и экономические системы общества.
Экономическая эффективность. Показатели экономической эффективности и три основных вопроса экономики.
Экономические институты: сущность, формальные и неформальные институты, функции, объекты, субъекты.
Собственность и формы хозяйствования. Методы изменения форм собственности. Теорема Коуза.
Общая характеристика рыночной (товарной) экономики. Теория стои.
мости и теория полезности.
Деньги. Эволюция форм денег. Закон денежного обращения. Уравнение Фишера.
Рынок: содержание, функции, структура и инфраструктура.
Экономический механизм спроса и предложения. Эластичность и ее виды.
Конкуренция: понятие, формы, виды, роль в рыночной экономике. Антимонопольное законодательство.
Поведение фирмы в условиях несовершенной конкуренции.
Рынок факторов производства и распределение факторных доходов.
Издержки и прибыль фирмы. Классификация, методы расчета.
Институты, институциональные изменения и функционирование экономики.
Ценообразование на рынке факторов производства. Уровень цен. Индексы цен.
Место и назначение потребителя в рыночной экономике.
Модели макроэкономического равновесия.
Макроэкономика, ее важнейшие показатели. Система национальных счетов (СПС).
Мультипликатор, акселератор и их практическое применение.
Модели, факторы и показатели экономического роста.
Макроэкономическая нестабильность. Циклические колебания экономики. Длинные волны в экономике.
Рынок труда: занятость и безработица. Закон Оукена.
Доходы населения и социальная политика государства в условиях экономической нестабильности.
Инфляция как многофакторный процесс и антиинфляционные меры.
Стагфляция и монетаристские рецепты оздоровление экономики.
Денежно-кредитная политика. Новые тенденции и проблемы в банковской системе России.
Рынок ценных бумаг и его регулирование. Фондовый рынок.
Финансовая система и ее структура. Типы фискальной политики.
Госбюджет, бюджетный дефицит и государственный долг. Пути преодоление бюджетного дефицита и госдолга.
Экономическая теория налогообложения и кривая Лаффера.
Внешняя торговля. Платежный баланс. Уровень участия России в мировой торговле в современных условиях.
Валютный рынок. Международные валютные системы. Валютная интервенция.
Всемирная торговая организация (ВТО): позиции, последствия, условия и региональные аспекты присоединения.
Международное движение капитала и последствия «утечки» капитала из России.
Смешанная экономика и ее модели. Приоритеты социально-экономической политики России в современный период.
Понятие предпринимательства и основные черты предпринимательской деятельности. Виды предпринимательской деятельности.
Понятие юридического лица. Имущество юридических лиц, их имущественные права. Порядок реорганизации юридических лиц.
Экономическая сущность различных организационно- правовых форм предпринимательской деятельности.
Порядок образования, реорганизации и ликвидации предприятия.
Сделки и договора в предпринимательстве: виды, формы и методы осуществления.
Экономические цели и результаты деятельности предприятия.
Государственное регулирование и поддержка развития малого предпринимательства в Российской Федерации.
Понятие, цели и задачи менеджмента.
Этапы эволюции управленческой мысли, их характеристика.
Школа научного управления, ее заслуги в развитии теории управления.
Вклад классической (административной) школы управления в развитии менеджмента.
Основы школы «человеческих отношений».
Изучение мотивационного поведения и его роль в системе менеджмента.
Теории лидерства и их применение в современном менеджменте.
Современные теории лидерства (атрибутивного лидерства, харизматического лидерства).
Современные типы организаций (эдхократическая, предпринимательская, многомерная, партисипативная и т. д. ).
Понятие группы, ее характерные черты.
Разработка системного и ситуационного подхода в менеджменте основоположниками школы научного управления.
Характеристика американской модели менеджмента, ее основоположники (П. Друкер, Р. Таун).
Характеристика японской модели менеджмента, ее отличительные черты.
Развитие теории и практики управление в 20-30-е годы в России.
Классификация типов организаций, их характеристика.
Роль целеполагания в управлении организацией. Виды целей, их характеристика.
Организационные коммуникации, их виды, преграды на пути коммуникаций в организации, их преодоление.
Роль принятия решений в менеджменте, виды управленческих решений, подходы к принятию решений.
Принципы управления (А. Файоль, Мескон и др. ).
Организационные отношения (роль разделения труда, виды департмен-тализации, их характеристика).
Роль управленческого контроля в менеджменте, его виды, этапы и сопротивление контролю, их преодоление.
Законы организации: синергии, информированности - упорядоченности, их характеристика.
Законы организации: самосохранения, единство анализа (синтеза); развития, композиции и пропорциональности, их характеристика.
Сущность планирования, система планов организации, их характеристика.
Сущность прибыли и рентабельности, виды прибыли, методика распределения.
Основные и оборотные фонды, их различие. Источники формирования.
Сущность, задачи и функции финансового менеджмента.
Основные концепции финансового менеджмента.
Формирование инвестиционных решений. Принципы и критерии оценки эффективности реальных проектов.
Формирование стратегических целей и стратегий предприятия.
Сущность стратегического управления, сравнение оперативного и стратегического управления.
Стратегии создания конкурентных преимуществ предприятия.
Стратегии внеэкономической деятельности предприятия.
Стратегическое планирование как элемент процесса стратегического менеджмента.
Характеристика инновационного процесса.
Формы организации НИР и ОКР как источников инноваций.
Методы государственной поддержки инновационной деятельности.
Содержание и формы стратегического управления инновациями.
Модели организационного поведения. Адаптивные организационные возможности.
Принципы и методы планирования кадров, набора и отбора персонала.
Профессиональная производственная адаптация специалистов.
Оценка результативности труда как важнейший элемент работы с персоналом. Виды работы с персоналом по итогам оценки.
Организация системы профессионального обучения персонала.
Понятие и виды деловой карьеры работника. Основные стадии карьеры персонала.
Основные направления деятельности и функции службы управления персоналом. Зарубежный опыт работы кадровых подразделений.
Системы и формы компенсации трудовых усилий персонала. Управление системой льгот и выплат.
Информационные системы и технологии логистики.
Цель и функции логистики.
Закупочная логистика.
Производственная логистика: тянущие и толкающие системы.
Концепция логистики: «Точно в срок», «Планирование потребностей ресурсов».
Управление запасами в логистике.
Логистический сервис; Определение оптимального уровня логистического сервиса.
Антикризисное государственное управление.
Стратегия и тактика финансового оздоровления предприятия.
Прогнозирование вероятности банкротства.
Правовые основы антикризисного управления.
Анализ критической ликвидности предприятия.
Сегментирование рынка.
Стратегический маркетинг: виды стратегий.
Товарная политика предприятия.
Ценовая политика предприятия.
Продвижение товаров и услуг в маркетинге.
Ответы на гЭк 2008 по специальности Менеджмнент.
Read the rest of this entry