Введение.
Ролевой аспект взаимодействия человека и группы. Методы управления группой.
Предпосылки для построения роли.
Ролевые конфликты.
Способы устранения ролевых конфликтов.
Субъекты и объекты управления.
Методы и механизмы управления.
Выбор и оценка эффективности организационной структуры.
Организационная структура предприятий.
Тенденции в изменении организационной структуре.
Заключение.
Список использованных источников.